Ibtissam Bensetti, directrice de la filiale DOOC du Groupe OCP a été sélectionnée pour figurer dans l’édition 2022 du « 100 Global Inspirational Women in Mining WIM100 », qui célèbre les contributions des femmes dans l’industrie minière mondiale.
La liste des 100, connue sous le nom de «WIM100 », est publiée tous les deux ans par Women in Mining UK, une organisation bénévole à but non lucratif vouée à la promotion de l’emploi, de la rétention et de l’autonomisation des femmes dans le secteur minier.
«WIM100 » encourage les contributions des femmes de l’industrie minière mondiale quelque soient leurs rôles, leurs niveaux d’ancienneté et leur lieu d’exercice, reconnaissant les femmes qui se sont surpassées dans l’industrie minière et les identifiant comme des modèles pour les générations futures.
« Je suis ravie d’avoir été sélectionnée pour le WIM100. Il n’y a pas de forteresse impénétrable, il n’y a que des citadelles mal attaquées. Les femmes peuvent défier les normes et poursuivre une carrière dans n’importe quelle industrie. J’encourage davantage de femmes à rejoindre l’industrie minière », a déclaré à cette occasion Ibtissam Bensetti.
Et d’ajouter : « Cette industrie a été dominée par les hommes dans le passé, mais aujourd’hui, nous assistons à un changement de paradigme avec plus d’équité en termes de diversité des genres au sein du secteur minier. Plus que jamais, notre industrie a besoin de femmes talentueuses pour avoir de l’impact ».
Ibtissam Bensetti a rejoint l’OCP en 2012. Elle est aujourd’hui directrice générale de DOOC SA, filiale spécialisée dans le conseil dans les opérations industrielles, la sécurité, l’excellence opérationnelle et le développement durable, indique un communiqué du groupe minier.
« Forte de plus d’une dizaine d’années d’expérience dans le secteur minier, elle est devenue une leader dans la communauté OCP où elle a travaillé dans les domaines de la stratégie, des opérations minières et chimiques, de l’excellence opérationnelle, de la sécurité et du développement durable », précise le Groupe dans son communiqué. Et d’ajouter que tout au long de sa carrière, Ibtissam Bensetti a accompagné la transformation en autonomisant ses équipes et en particulier ses collaboratrices.
Tout au long de sa carrière, Ibtissam Bensetti a accompagné la transformation en autonomisant ses équipes et en particulier ses collaboratrices. En témoignent son engagement à soutenir le développement des talents féminins d’OCP et à augmenter leur nombre à des postes de managers.
