Sous le thème « le new leadership féminin », la Fondation ConnectinGroup International (FCGI) avec le soutien de la Fondation Friedrich Naumann a organisé, à Rabat, un atelier de formation qui a pour objectif de renforcer le leadership transformationnel des femmes et à encourager leur participation aux processus décisionnels.
Cet atelier s’inscrit dans la dynamique enclenchée par une nouvelle vision de la formation et un nouveau cycle de formation lancés par la FCGI dans le cadre de son plan d’action 2023-2027.
S’exprimant à cette occasion, la présidente de la FCGI, Nouzha Bouchareb, a mis en avant les efforts de la fondation pour améliorer la représentativité des femmes aux postes de décision, notamment par le renforcement de leurs compétences en matière de leadership transformationnel, en partenariat avec des instituts et des universités. Elle a souligné que bien que des avancées significatives aient été réalisées, des progrès sont encore nécessaires pour atteindre une égalité effective entre hommes et femmes.
Pour sa part, la représentante de la Fondation Friedrich Naumann au Maroc, Saloua El Ghalmi, a déclaré à la presse que ce partenariat repose sur des valeurs communes d’égalité et de solidarité.
Cet atelier, qui a duré deux jours, a examiné plusieurs thématiques portant notamment sur l’identification des différents styles de leadership féminin, les facteurs de succès des leaders, et le développement de la résilience et de la légitimité pour un positionnement efficace en tant que femmes leaders.
Il s’agit aussi de questions relatives aux facteurs de réussite du leadership, aux principales qualités de leadership et aux principaux types du leadership.
A propos de la Fondation ConnectinGroup International
Créée en 2011, la Fondation ConnectinGroup International (FCGI) œuvre principalement pour renforcer la participation des femmes à la prise de décision et atteindre l’égalité des sexes dans les domaines économique, politique et social.
Ses objectifs incluent l’amélioration de la représentativité des femmes marocaines dans les postes de décision politique, la promotion d’une culture civique pour inciter les femmes à s’impliquer dans la construction d’une société égalitaire, et le renforcement du leadership transformationnel des femmes. La FCGI veille également à l’intégration de l’approche genre dans les programmes et politiques publiques, tout en soutenant l’autonomisation économique des femmes, notamment les plus vulnérables, afin d’éradiquer la pauvreté et d’instaurer la paix sociale.
Avec la MAP
