La Directrice exécutive de l’Observatoire marocain de la très petite et moyenne entreprise (OMTPME), Amal Idrissi, a annoncé, lundi 23 décembre, à Casablanca, que seulement 15% des entreprises au Maroc sont dirigées par des femmes, un chiffre qui reste inchangé depuis 2020.
Lors d’une conférence de presse présentant le rapport de l’OMTPME pour la période 2022-2023, Mme Idrissi a souligné que l’étude, comparant les données de 2023 (373.835 entreprises) à celles de 2022 (344.563 entreprises), met en lumière les inégalités de genre persistantes, surtout en matière d’accès au crédit bancaire. Elle a précisé que seulement 14,6% des entreprises dirigées par des femmes réussissent à obtenir un crédit bancaire, et que leur part dans l’encours total des crédits ne dépasse pas 11,3%.
Au niveau régional, les chiffres montrent que 17,6% des entreprises sont dirigées par des femmes dans la région de Marrakech-Safi, contre 16,6% à Rabat-Salé-Kenitra et 15,6% à Casablanca-Settat, des taux légèrement supérieurs à la moyenne nationale. En revanche, les régions de Béni Mellal-Khénifra et de l’Oriental affichent des participations autour de 10%.
L’entrepreneuriat féminin est particulièrement marqué dans certains secteurs, avec une forte présence dans la santé humaine et l’action sociale (40%), ainsi que dans les services tels que la coiffure et les soins de beauté (30%), et l’enseignement (30%). À l’inverse, les secteurs des transports, de l’industrie extractive et de la construction montrent des taux de participation inférieurs à 10%.
Concernant les créations et dissolutions d’entreprises entre 2017 et 2023, Mme Idrissi a noté une dynamique contrastée dans le paysage entrepreneurial marocain, avec une hausse significative des créations d’entreprises, atteignant 96.442 en 2023, soit une augmentation de 20% par rapport à 2017. Cette croissance se distingue par une prépondérance des microentreprises, représentant 99% des créations. Les secteurs de l’information, de la communication, des activités immobilières, de la santé humaine et de l’action sociale ont enregistré des niveaux de création supérieurs à ceux observés avant la pandémie.
Mme Idrissi a également indiqué que l’impact de la crise sanitaire et la reprise économique ont affecté différemment les diverses tailles d’entreprises, les petites et moyennes entreprises (PME) étant particulièrement touchées. Certaines régions, comme Souss-Massa, Fès-Meknès et Marrakech-Safi, ont observé des taux de dissolution plus élevés, tandis que d’autres, comme Tanger-Tétouan-Al Hoceima, ont connu une progression remarquable des créations d’entreprises, atteignant une augmentation de 74%.
Au niveau sectoriel, certains domaines ont montré des performances exceptionnelles. Les activités spécialisées, scientifiques et techniques ont affiché une progression annuelle de leur valeur ajoutée (VA) dépassant les 50% entre 2017 et 2023. Les secteurs du commerce, de l’industrie manufacturière et de la construction demeurent les plus dominants en termes de chiffre d’affaires (CA), représentant près de 72% du total. Le secteur du commerce a cependant connu une légère baisse de sa part de marché, passant de 35,2% en 2017 à 34,1% en 2023, tandis que l’industrie manufacturière a vu sa part augmenter, bien que lentement.
En matière d’emploi, les TPME, qui représentent 73% des salariés, ont vu leur rythme de croissance de l’emploi passer de 8,7% avant la pandémie à 6% après. Certaines régions, comme Souss-Massa, Marrakech-Safi et l’Oriental, ont enregistré une progression des effectifs, alors que Casablanca-Settat a connu un ralentissement, malgré sa part de 32,1% des TPME et 38,3% de l’effectif total en 2023. Le secteur tertiaire continue de croître, représentant 66,5% de l’emploi total des entreprises, contre 62,2% en 2017.
Le rapport annuel de l’OMTPME présente un état des lieux démographique, économique et financier du tissu entrepreneurial marocain, avec un accent particulier sur l’évolution de l’emploi dans un contexte post-Covid, incluant des indicateurs sur les auto-entrepreneurs et les résultats d’une étude sur l’entrepreneuriat féminin.
